CURSOS DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL SOB MEDIDA PARA VOCÊ E SUA EMPRESA!

 

Interpretação e Implementação da SA 8000

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Carga horária:  16h00min.

 

Como posso aprender: Aulas no formato Online, Semipresencial e/ou presencial.

 

Requisitos: Ser maior de 16 anos.

 

O que eu vou aprender?

  •  
  • Este curso detalha os requisitos da norma, que se concentra nas condições de trabalho e nos direitos dos trabalhadores.
  • Aborda temas como trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança no trabalho, liberdade de associação e negociação coletiva.

Gestão de Stakeholders e Diálogo Social

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Carga horária:  08h00min.

 

Como posso aprender: Aulas no formato Online, Semipresencial e/ou presencial.

 

Requisitos: Ser maior de 16 anos.

 

O que eu vou aprender?

  •  
  • Este curso ensina a identificar, priorizar e engajar as partes interessadas (stakeholders) da organização, promovendo o diálogo e a colaboração.
  • Aborda técnicas de comunicação e negociação para construir relacionamentos de confiança com os stakeholders.

Indicadores de Desempenho em Responsabilidade Social (NBR ISO 16001)

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Carga horária:  08h00min.

 

Como posso aprender: Aulas no formato Online, Semipresencial e/ou presencial.

 

Requisitos: Ser maior de 16 anos.

 

O que eu vou aprender?

  •  
  • Este curso ensina a desenvolver e utilizar indicadores para monitorar e avaliar o desempenho da organização em relação à responsabilidade social.
  • Os participantes aprenderão a coletar, analisar e relatar dados relevantes para a tomada de decisões.

Interpretação e Aplicação da NBR ISO 16001 e 26001

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Carga horária:  16h00min.

 

Como posso aprender: Aulas no formato Online, Semipresencial e/ou presencial.

 

Requisitos: Ser maior de 16 anos.

 

O que eu vou aprender?

  •  
  •  
  • Este curso aborda os requisitos da norma, auxiliando na compreensão e aplicação dos princípios da responsabilidade social.
  • Foca em como estabelecer, implementar, manter e melhorar um sistema de gestão da responsabilidade social eficaz.
  • Aborda temas como direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente, práticas justas de operação, envolvimento com a comunidade e governança organizacional.

Direitos Humanos e Relações de Trabalho

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Carga horária:  08h00min.

 

Como posso aprender: Aulas no formato Online, Semipresencial e/ou presencial.

 

Requisitos: Ser maior de 16 anos.

 

O que eu vou aprender?

  •  
  • Este curso aborda a relação entre direitos humanos e práticas de trabalho, ensinando a identificar e abordar os riscos de violação de direitos humanos no ambiente de trabalho.

Auditoria Interna da SA  8000

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Carga horária:  24h00min.

 

Como posso aprender: Aulas no formato Online, Semipresencial e/ou presencial.

 

Requisitos: Ser maior de 16 anos e possuir o certificado do curso de Interpretação da SA 8000.

 

O que eu vou aprender?

  •  
  • Capacita os participantes a planejarem e realizar auditorias internas para avaliar a conformidade com a norma SA8000.
  • Este curso é indicado para quem pretende participar de auditorias internas do SGRS, em atendimento ao requisito 9.5 (d) da SA 8000:2008.

SGI - NBR ISO 16001, NBR ISO 26001 e SA8000

 

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Carga horária:  24h00min.

 

Como posso aprender: Aulas no formato Online, Semipresencial e/ou presencial.

 

Requisitos: Ser maior de 16 anos.

 

O que eu vou aprender?

 

  •  
  • Este curso aborda a integração das normas NBR ISO 16001, NBR ISO 26001 e SA8000, otimizando os processos de gestão e evitando a duplicação de esforços.
  • Foca em como estabelecer um sistema de gestão integrado que abranja os aspectos de responsabilidade social e ética.

Auditoria Interna de SGI - 

  •  NBR ISO 16001, NBR ISO 26001 e SA8000
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Carga horária:  32h00min.

 

Como posso aprender: Aulas no formato Online, Semipresencial e/ou presencial.

 

Requisitos: Ser maior de 16 anos e possuir certificado de Interpretação da norma SA 8000 ou NBR ISO 16001.

 

O que eu vou aprender?

  •  
  • Capacita os participantes a planejarem e realizar auditorias internas, identificando não conformidades e oportunidades de melhoria.
  • Enfatiza a importância da avaliação da eficácia do sistema de gestão da responsabilidade social.
  • Este curso fornece uma visão abrangente dos princípios e diretrizes da norma, auxiliando na integração da responsabilidade social na estratégia da organização.
  • Aborda os temas centrais da norma, como governança organizacional, direitos humanos, práticas de trabalho, meio ambiente, práticas justas de operação, questões do consumidor e envolvimento com a comunidade.  

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